O Flamengo, em movimento para aprimorar sua gestão administrativa, propôs uma emenda ao seu estatuto que busca institucionalizar a profissionalização do clube. A iniciativa foi liderada pelo presidente Bap e prevê que todas as áreas do Flamengo sejam geridas exclusivamente por diretores remunerados, eliminando as vice-presidências específicas.

A proposta estabelece a formação de um Conselho Gestor que integrará o presidente e vice-presidentes sem atribuições fixas, além de até 13 membros nomeados pelo presidente por um período de três anos. Este grupo terá a responsabilidade de supervisionar a gestão dos diversos departamentos do clube com foco em transparência, equidade e prestação de contas.

Com a nova estrutura, todos os cinco setores do clube deverão ser administrados por profissionais contratados, respaldados por critérios técnicos e com remuneração condizente ao mercado. A iniciativa, que ainda aguarda deliberação do Conselho Deliberativo, será discutida com os conselheiros antes de sua aprovação final.

A proposta não apenas extingue o capítulo sobre vice-presidências existentes, mas também reestrutura a diretoria profissional, que terá autonomia para prestar contas ao novo Conselho Gestor. Essa mudança visa garantir maior eficiência na operação e desassociar a governança da rotina operacional do clube.

Caberá ao novo modelo administrativo supervisionar um total de 15 setores, incluindo finanças, comunicação e gestão de riscos, todos sob a coordenação do diretor geral. As exceções são os departamentos diretamente relacionados ao futebol, que evitarão a interferência em suas operações diárias.

A expectativa é que o novo estatuto, que está em discussão, seja submetido à votação ainda neste ano. Essa reforma, se aprovada, poderá transformar significativamente a gestão do Flamengo, tornando-a mais profissional e alinhada às melhores práticas de administração esportiva.